Der erste Schritt, den wir unternehmen werden, um die Bedeutung des Begriffs "Anforderung" zu erkennen, ist die Ermittlung seines etymologischen Ursprungs. In diesem Fall sollte betont werden, dass es aus dem Lateinischen stammt, genau aus "demanntia", das sich aus der Summe der folgenden Komponenten ergibt:
-Das Präfix "ex-" bedeutet "out".
-Das Verb "agere", das mit "vortragen" oder "bewegen" übersetzt werden kann.
-Die Komponente "-nt-", mit der "agent" angegeben wird.
-Das Suffix "-ia" steht für "Qualität".
Es geht um handeln und die folge von fordern : klage, bitte dringend um etwas.
Zum Beispiel: „Der Arbeitgeber lehnte es ab, die Forderung des Gewerkschaftsführers nach Wiedereinstellung der entlassenen Arbeitnehmer anzunehmen.“, „Das Erfordernis, in der Bar Spanisch zu sprechen, ist diskriminierend.“, „Die Forderung an die Regierung, die Sozialhilfe für die ärmsten Sektoren zu erhöhen, wird verstärkt.“.
Unter den Synonymen der Nachfrage sind Mandat, Anforderung, Auferlegung, Einschüchterung, Zwang und Zwang. Im Gegenteil, unter seinen Antonymen finden wir zum Beispiel Wörter wie Kompromisse, Konformität, Elastizität oder Verständnis.
Wenn man Person fordern, machen a Anspruch und drängt darauf, dass Ihre Anfrage erfüllt wird. Dies bedeutet, dass eine Anforderung, zumindest im symbolischen oder theoretischen Sinne, erwägt keine negative Antwort . Wenn eine Person eine Bestellung aufgibt, akzeptiert sie andererseits die Möglichkeit, dass ihre Anforderung nicht erfüllt wird.
Eine Gruppe von Arbeitnehmern kann ihren Arbeitgeber auffordern, die Arbeitsbedingungen verbessern oder auf unbestimmte Zeit streiken. Kommt der Chef der Aufforderung nicht nach, so werden die Mitarbeiter ihren Pflichten nicht mehr nachkommen. Anders verhält es sich, wenn Arbeitnehmer dem Arbeitgeber vorschlagen, die vorgenannten Bedingungen ohne weiteres zu verbessern warnung .
Die Idee der Anforderung wird auch verwendet, um sich auf a zu beziehen Vortäuschung oder zum Aufwand verlangen : "Der Verein hat beschlossen, den deutschen Spieler nicht einzustellen, da er nicht bereit ist, seine Forderungen zu erfüllen.", "Der Bedarf in diesem Unternehmen ist sehr groß", "Ich bin eine Karriereschauspielerin und deswegen habe ich einige Anforderungen, wenn es um die Arbeit geht.".
In gleicher Weise können wir auch nicht übersehen, dass es mehrere Bücher gibt, die den fraglichen Begriff in ihren Titeln verwenden. Dies wäre beispielsweise bei der Arbeit „Anspruch und Zärtlichkeit. Pädagogische Briefe, die ein wachsendes Leben begleiten “, schreibt José Ramón Urbieta.
Es hebt auch "Die Forderung nach Gerechtigkeit" hervor, eine Arbeit von Gustavo Zagrebelsky und Carlo Maria Martini. Darin befassen sie sich mit Gerechtigkeit aus verschiedenen Blickwinkeln und damit, wie sie sich im Laufe der Zeit zu einem Schlüsselelement der Gesellschaft entwickelt hat, nicht nur aus säkularer, sondern auch aus sozialer, in einigen Fällen auch aus einer umfassenderen Perspektive. einfach und in anderen aus einer tieferen und komplexeren Vision.
